Chi siamo
Zupit nasce dalla voglia di creare una realtà dove sviluppare software di qualità. Dal 2015 diamo vita a soluzioni efficienti, innovative e altamente personalizzate
che hanno come obbiettivo finale quello di soddisfare i bisogni dell'utente.
Facciamoci le domande giuste
Per dare corpo a quest’idea abbiamo creato un contesto dove ci poniamo come dei partner strategici per i nostri clienti, non limitandoci quindi a fare il “compitino” del fornitore e tradurre fiumi di specifiche in un mare di codice, ma entrando nel progetto, aiutando il nostro interlocutore a farsi le domande giuste per comprendere lo scopo e gli obiettivi del progetto. Questo è molto più importante che scrivere semplicemente codice, in quanto permette di chiarire il “perché”, di dare delle priorità e di togliere quello che non è essenziale evitando così gli sprechi ed ottimizzando le risorse a disposizione.
Poche cose ma fatte bene
Metodo
Come lavoriamo in Zupit
Per poter essere efficienti ed adattarci velocemente al cambiamento, sia esso di contesto, di requisiti o di mercato, abbiamo abbracciato fin da subito i concetti che stanno alla base del Lean e la sua declinazione più da developer, ovvero le metodologie Agili. Cerchiamo quotidianamente di evolvere e di migliorarci, seguendo i principi di base del Manifesto, adattando le azioni al nostro contesto, creando un modello Agile di Zupit. Il miglioramento continuo è il concetto che più ci muove e per seguirlo, oltre ad un programma di formazione tecnica, abbiamo inserito due Agile Coach nella nostra organizzazione e siamo affiancati da un Mental Coach esterno, che ci permettono di crescere costantemente anche sul fronte organizzativo e delle soft-skill.
Valori
Cosa riteniamo veramente importante
Crediamo fortemente nella trasparenza in tutti i rapporti, cerchiamo di interfacciarci con persone che vogliano crescere e migliorarsi come individui e come professionisti per creare qualcosa, anche se piccolo, di importante e di valore. Ci piace fare il nostro lavoro e ci circondiamo di persone che sono appassionate di quello che fanno e che si divertono a farlo. Diamo tanto valore al tempo, risorsa finita e democratica, cercando di ottimizzare e di sfruttare bene quello che abbiamo a disposizione e di lasciare più spazio possibile per tutta la sfera non lavorativa, dedicando intensamente solo 30 ore settimanali al lavoro e non chiedendo straordinari. Vogliamo creare rapporti umani e non solo professionali, promuovendo attività e momenti di scambio e di crescita sia con i collaboratori che con i clienti anche al di fuori dei momenti lavorativi.
Il team Zupit
Giorgio Zanoni
Alessandro Mariotti
Brando Caserotti
Massimo Telch
Ivan Morandi
Alessandro Saiani
Andrea Zomer
Davide Bontempelli
Roberto Passatempi
Giorgio Betta
Michele Segata
Stefano Sega
Lorenzo Rivaroli
Mara Giongo
Omar Muscatello
Manuel Bertoluzza
Roberto Demozzi
Pietro De Vigili
Giorgio Visentin
Franco Dalfovo
Andrea Demattè
Claudio Bizzotto
Mattia Mora
Boris Sclauzero
Irena Jatro
Michele Puricelli
Alessio Libardi
Luca Sartori
Deyan Koba
Matteo Taverna
Armando Capozza
Alberto Tavoletti
Jens Smeds
Dennis Avesani
Francesco Carusi
Giacomo Cavicchioli
Martin Perosa
Francesco Mesuraca
Simonpaolo Lopez
Marco Bacis
Valentino Cioffi
Alessandro Richetto
Tulio
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